隨著公募基金二季報披露，眾基金的資產配置及排兵布陣路徑也得以揭曉。

結合二季報以及各大權威基金評級機構的“基金成績單”看，截至今年二季末，長盛基金旗下有57只（子份額分開計算）產品上半年跑贏業績比較基準；近一年有39只、近三年有24只產品回報，在銀河證券同類排名中居于前1/3。放長至過去五年，11只主動權益產品同期回報超60%，其中王寧管理的長盛量化紅利，王遠鴻同時執掌的長盛高端裝備A及長盛創新驅動A，王柄方在管的長盛航天海工A成績較優。

7月21日，長盛基金披露旗下基金二季度報告。復盤上半年行情，AI、央國企等概念走強，周期鏈條下行明顯。而代毅擔綱的長盛城鎮化和長盛國企改革今年上半年回報率分別達32.24%、19.80%，分別跑贏同期業績基準32.24%、18.72%。剖析背后原因，二季報顯示，主要是由于基金經理在存量博弈下采取了精選行業的輪動策略，能力圈聚焦數字經濟、自主可控、高端制造、泛能源和醫療健康等方面，精選季度確定性較高的主流投資方向，在新經濟要素中積極尋找業績高增的周期成長股。其中長盛城鎮化聚焦于通信、計算機、消費電子、游戲等數字經濟方向和業績優秀個股，超額收益明顯。

同時，楊秋鵬在管的長盛互聯網+、王遠鴻管理的長盛創新驅動A今年上半年收益率也分別達15.20%、13.87%，分別超越基準14.12%、12.79%。二季報也揭示了其調倉換股動向。具體看來，長盛互聯網+增加了部分受益于新興市場需求復蘇的標的配置，同時針對人工智能產業鏈、云計算產業鏈，按照產業周期節奏進行了標的篩選與組合化配置。前十大重倉股中有9只都屬于計算機應用，有5只均為首次重倉。

展望三季度，代毅認為，A股市場在內外部等多重因素影響下仍延續震蕩態勢，但板塊之間分化會縮窄，除了數字經濟線，一些高端制造、周期底部、穩增長相關行業都會有所表現。

長盛量化紅利混合成立于2009年11月25日，近五年基金經理任期如下：王超任職區間為2015 年6月18日至2019 年5月27日，馮雨生任職區間為2019年3月18日至2021年6月17日，付海寧任職區間為2021年6月8日至2021年8月26 日，王寧自2021年8月26日任該基金經理。2018年、2019年、2020年、2021年、2022年、過去6個月凈值增長率分別為-10.27%、31.61%、38.23%、25.11%、-7.62%、4.92%，同期業績比較基準收益率分別為-13.63%、13.05%、3.99%、11.12%、-2.93%、2.71%。數據來源：長盛量化紅利策略定期報告，截至2023年6月30日，業績比較基準：中證紅利指數×75%+中證綜合債指數×25%。

長盛高端裝備成立于2014年3月25日，近五年基金經理任期如下：喬培濤任職區間為2017年10月23日至2021年8月25日，王遠鴻自2021年8月26日任該基金經理。A類2018年、2019年、2020年、2021年、2022年、過去6個月凈值增長率分別為-24.31%、43.20%、73.28%、28.50%、-14.59%、6.63%，同期業績比較基準收益率分別為-14.55%、14.09%、24.94%、12.73%、-11.01%、4.26%。C類成立于2022年12月1日，成立以來凈值增長率為1.55%，同期業績比較基準收益率為1.31%。數據來源：長盛高端裝備定期報告，截至2023年6月30日，業績比較基準：50%×上證高端裝備60指數收益率+50%×中證綜合債指數收益率。

長盛創新驅動A成立于2017年8月16日，近五年基金經理任期如下：喬培濤任職區間為2017年11月3日至2018年5月20日，喬培濤、錢文禮任職區間為2018年5月21日至2018年12月5日，錢文禮任職區間為2018年12月6日至2019年5月30日，錢文禮、孟棋任職區間為2019年5月30日至2019年9月2日，孟棋自2019年9月3日任該基金經理。2018年、2019年、2020年、2021年、2022年、過去6個月凈值增長率分別為-27.24%、33.46%、100.27%、40.48%、-36.70%、13.87%，同期業績比較基準收益率分別為-9.62%、19.92%、15.20%、0.30%、2.08%、1.08%。數據來源：產品定期報告，截至2023年6月30日，業績比較基準：滬深300指數收益率×50%+中證綜合債指數收益率×50%。C類成立于2023年4月10日，截至2023年6月30日，產品成立不滿6個月。根據相關法規要求，不得登載六個月以下的短期業績，因此此處未登載成立不足6個月的基金業績。

長盛航天海工A成立于2014年3月25日，近五年基金經理任期如下：喬培濤任職區間為2017年10月9日至2021年8月17日；王寧任職區間為2021年8月18日至2023年4月12日；王柄方自2023年4月13日起擔任基金經理至今。2018年、2019年、2020年、2021年、2022年、過去6個月凈值增長率分別為-21.88%、15.88%、74.58%、20.29%、-14.59%、-2.46%，同期業績比較基準收益率為-11.49%、15.90%、27.36%、12.47%、-11.01%、3.01%。數據來源：長盛航天海工定期報告，截至日期：2023年6月30日，業績比較基準：50%*國證航天軍工指數收益率+50%*中證綜合債指數收益率。C類成立于2023年3月16日，截至2023年6月30日，產品成立不滿6個月。根據相關法規要求，不得登載六個月以下的短期業績，因此此處未登載成立不足6個月的基金業績。

長盛城鎮化主題成立于2013年11月12日，近五年基金經理任期如下：喬培濤任職區間為2017年4月11日至2018年6月4日，喬培濤、代毅任職區間為2018年6月5日至2018 年9月13日，代毅自2018年9月14日任該基金經理。2018年、2019年、2020年、2021年、2022年、過去6個月凈值增長率分別為-28.26%、45.51%、20.98%、25.11%、-35.12%、32.24%，同期業績比較基準收益率分別是-19.28%、29.52%、22.46%、-2.94%、-16.91%、0.00%。數據來源：長盛城鎮化主題定期報告，截至2023年6月30日，業績比較基準：80%×滬深300指數收益率+20%×中證綜合債指數收益率。

長盛國企改革主題成立于2015年6月4日，近五年基金經理任期如下：田間、喬培濤任職區間為2017年10月9日至2018年3月27日，喬培濤任職區間為2018年3月28日至2020 年4月20日，代毅自2020年4月21日任該基金經理。2018、2019、2020、2021、2022、過去6個月凈值增長率分別為-20.82%、24.93%、38.61%、0.16%、-37.66%、19.80%，同期業績比較基準收益率分別為-9.62%、19.92%、15.20%、0.30%、-9.56%、1.08%。數據來源：長盛國企改革主題定期報告，截至2023年6月30日，業績比較基準：滬深300指數收益率*50%+中證綜合債指數收益率*50%。

長盛互聯網+混合成立于2015年12月28日，近五年基金經理任期如下：趙楠任職區間為2015 年12月28日至2022年8月15日，趙楠、楊秋鵬任職區間為2022年8月16日至2022年8月22日，楊秋鵬自2022年8月23日任該基金經理。2018年、2019年、2020年、2021年、過去6個月凈值增長率分別為-21.10%、19.87%、26.54%、23.34%、-13.05%、15.20%，同期業績比較基準收益率分別為-9.62%、19.92%、15.20%、0.30%、-9.56%、1.08%。數據來源：產品定期報告，截至2023年6月30日，業績比較基準：滬深300指數收益率*50%+中證綜合債指數收益率*50%。

風險提示：基金有風險，投資須謹慎?；鸩煌阢y行儲蓄等固定收益預期的金融工具，且不同類型的基金風險收益情況不同，投資人既可能分享基金投資所產生的收益，也可能承擔基金投資所帶來的損失。本公司承諾以誠實信用、勤勉盡責的原則管理和運用基金資產，但不保證基金一定盈利，也不保證最低收益?；鸬倪^往業績及其凈值高低并不預示其未來業績表現?；鸲ㄆ诙~投資并不等于零存整取等儲蓄方式，不能規避基金投資所固有的風險，也不能保證投資人獲得收益。本公司提醒投資人應認真閱讀基金的基金合同、招募說明書、產品資料概要等法律文件，在了解產品情況、聽取銷售機構適當性匹配意見的基礎上，充分考慮自身的風險承受能力、投資期限和投資目標，理性判斷市場，謹慎做出投資決策。在做出投資決策后，基金運營狀況與基金凈值變化引致的投資風險，由投資人自行負擔。